关于昆山的发展的作文1000字左右 没别的要求

关于昆山的发展的作文1000字左右 没别的要求
关于昆山的发展的作文
1000字左右 没别的要求

关于昆山的发展的作文1000字左右 没别的要求
在昆山,经过为期一周的课堂理论讲座学习后,根据组织上的安排,我到巴城镇实地了解我们想看想知想探讨借鉴的实际工作,这正是我所渴望的,因为我们实在很想知道昆山人是如何在短短的几年内打造出一座魅力新城.
巴城镇于2004年由三镇合并,镇域面积157平方公里,有22个行政村,户籍人口6.07万人,是昆山的第二大镇,综合经济排第四,巴城是一座有着2500多年建置历史的江南水乡古镇,是闻名遐迩的阳澄湖大闸蟹原产地,也是航天英雄费俊龙的家乡.巴城以观光生态农业、休闲旅游业、软件产业、先进制造业为代表的特色产业小镇,特别是生态农业观光业尤为发达,昆山市的三分之二水产养殖业均分布在巴城,昆山市的饮用水之源的傀儡湖也在此,因此,生态保护得相当好,凭借“一只蟹、一支笔、一朵花”的魅力,以提升文化软实力和高科技产业作主打,目前已经建造了动漫数码科技制造城、科技信息服务软件产业园区、名人文化村、千亩高效渔业、万亩果蔬示范基地、万亩葡萄园基地、星期九生态园区等特色产业品牌,每年举办阳澄湖大闸蟹美食节、葡萄节等,被江苏省批准为省级特色产业园.
“大家互相学习,互相纵融啊!”巴城镇党委书记很幽默,他特意地把“纵融”二字作了解释,他说纵是纵横往来,融是融合融通.“我们昆山发展最先是到广东改革前沿去学习借鉴的,大家互相往来学习才有进步发展.”“巴城和增城有很多相像之处,你们市委朱书记上次也作了很好的总结,你们有闻名于世的荔枝,我们有阳澄湖大闸蟹,我们都在做好一方水土的精品文章.我们处在长三角,你们在珠三角,大家都有水,只是昆山水乡的水是平铺的,河道纵横,你们有著名的白水寨瀑布,那是挂起来的水,更灵活.”张书记三言两语把两地的特征说出来了,特别是关于水文化的内涵,他的诠释显得更加具体深厚.
身处在古老而年轻的江南水乡,昆山人以新理念打造新昆山,具体表现在经济发展上思想观念新、工作思路优、管理机制活、工作作风实,令人刮目相看.以下几组镜头片段,更好地彰显着昆山人以水之活性、水的包容和善,处处凸显着水的“融”字文章.
——巴城阳澄湖大闸蟹闻名天下,每到成熟季节,四面八方的食客蜂涌而至,造成严重堵车.为了举办好美食节,市委对此细节果断决策：凡此间堵车至200米的一律打开收费站,一律不收费,在方便了食客的同时也提高了美食节大闸蟹的销售量,这样的活法处理可见一斑.
-------在发展管理上昆山市委提出：综合管理学新加坡,产业升级学韩国,自主创新学台湾,发展的信心比黄金重要,拿来的东西一定要结合本地实际不能照搬乱套,关键是理念创新.这充满了水之融通活性.
------活用巧干,抓好亲商安商之策.把招商引资工作列入“一把手”工程,要求各职能部门“主动放权,简化手续,降低收费,办理审批手续不拖不推能快则快的理念,主动为外商提供良好服务”,这是就是力度.同时他们还善于活用巧干来凝聚招商引资的巨大热情和力量,比如,工会妇联等组织经常举办老板夫人开展各种文化娱乐活动,既丰富老板夫人生活,也达到感情留人,用授课老师讲的那句话“夫人都留住了,你老板还会跑么?”
-----机制体制创新,才有源头活水.如何加快推进农村土地流转促进农业规模经营、如何搞好土地拆迁、如何抓好新农村建设等问题是我们各镇街最为关心的问题,带着这问题我走访了巴城镇,在政策方向上大家是大致相同的,但细微处他们就更显灵活,比如补助上是以规模经营、经营主体、组建土地股份合作社为前提,但不搞一刀切,具体对果蔬、粮油、水产花卉等不同类型制定出以规模层次定标准的补助,这更体现了以农为本,体现实操性.
----感受基层书记知人善用的活药方.千灯镇的王书记为我们上了一堂如何和谐有效开展农村工作的专题课,他说在新形势下管好“人”的问题一章让我们很受启发.他除了谈到昆山市委对干部的“三懂三个态度三个熟悉”标准外,还特别总结出他在基层一线工作用人的“六三二”原则方法,即要主动调动好六类人的积极性（调动长期做副职领导干部的积极性、注重调动关爱默默在基层干事的老黄牛的积极性,调动好有能力但因没文凭未能提拔的干部积极性、引导调动怀才不遇的干部积极性、关心调动长期在紧张压力大岗位上工作的干部积极性、主动关爱调动家庭困难收入低的干部的积极性）,要注重创造三种干事氛围（不拘一格为年轻干部搭平台工作氛围、为干部创造干事管理透明化氛围、创新工作的氛围）,做好二类人的服务（镇街基层政府主要做好为企业、群众服务）,掌控好村务工作的“二种人”（好人、能人）.
-----路通财通,无缝接轨,彰显水的融合.近三年昆山投入了210亿元建设基础设施,形成了“三纵六横二环五高”交通大框架.市域内公路里程达1280公里,高出全国公路平均密度近十倍；境内5条高速公路总里程达到近100公里,密度为全国之最,他们提出这样的一个概念去打造交通路网：在昆山境内任何一个地方都能在15分钟内上高速公路、30分钟内都能抵达苏州上海,主动融合拉开中等城市道路网架,将昆山城市“放大”了好几倍!实现了城市东西两个副中心与苏州上海无缝对接,为昆山经济社会事业的腾飞铺平了道路,融合大都市的大发展.
-----新昆山人的幸福指南充满着水之和善包容.昆山是一座不折不扣的移民城市（本地人口50万,外来人口78万）,如何让外来人口共同建造和融入昆山发展也是一种学问,昆山市委制定了《昆山新市民幸福指南》,对外来工的定调是“安居乐业的外来工不再是外来工,统一称作新昆山人”,“幸福是文明的,它应该拥有着奉献与关爱”,做到和善包容,有效解决关爱外来人口的居住、就业、学习、教育等问题.市镇村三级集资建造81个外来务工人员集体住宿点,制定外来工“教育计划,关爱计划、成才计划、做昆山文明人计划”,组建新昆山人艺术团、文学音乐协会,创业型新市民评选等活动,有效地促进多元文化发展,实现感情留人.
这就是亮点纷呈的昆山,一座古老而又年轻的城市,她的每一个角落都充斥着现代生态和浑厚的人文气息.我的笔记本上记录了昆山组织部长讲课阐述的那句话：“经济学家用阿拉伯数字去衡量小康,在老百姓心目中是用生活的幸福指数去写的”.昆山之行使我们切实体会到要“真学、真懂、真用”的使命感和紧迫感,全面提升干部队伍的执行力和推动力,让我们的家乡增城在新一轮的发展中做到人人携手共建,百姓齐享和谐,促进增城实现跨越式的发展,这正是我们必须要面对和做好的一大课题.